Formation
Le service Emploi de la Communauté de Communes du Pays de Limours (CCPL) vous informe, vous conseille et vous accompagne dans la construction et la mise en œuvre de vos formations pour une meilleure insertion professionnelle et sociale.
Le bilan de compétences
Le bilan de compétences permet de faire le point sur vos compétences, aptitudes et motivations et de définir ou de confirmer un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l'emploi. Il aboutit à la définition d'un plan d'actions en adéquation avec le projet retenu.
Un organisme spécialisé intervient au service emploi pour réaliser cette prestation :
- Le DABM91, Centre de bilans de compétences - VAE - Dispositif en lien avec la mobilité professionnelle.
Le Compte personnel de formation (CPF)
C'est une modalité d'accès à la formation, un droit universel d'évolution professionnelle attaché à la personne tout au long de sa vie active jusqu'à la retraite. Il remplace le droit individuel à la formation (DIF) à compter de janvier 2015.
Qui est concerné ?
- Les salariés du secteur privé.
- Les personnes sans emploi, inscrites ou non à Pôle Emploi.
- Les jeunes à partir de 16 ans (15 ans s'ils signent un contrat d'apprentissage).
Pour créer et activer votre CPF, rendez-vous sur le site Mon Compte formation.
Le service Emploi vous renseigne sur cette modalité d'accès à la formation, l'activation de ce dispositif, l'aide à la recherche de formations éligibles.
La Validation des acquis de l’expérience (VAE)
La Validation des acquis de l'expérience (VAE) est un droit individuel qui permet à toute personne de demander la validation de son expérience en vue d'obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.
Qui est concerné ?
- Les demandeurs d'emploi
- Les salariés
- Les bénévoles
- Les personnes ayant exercé des responsabilités syndicale
Pour prendre rendez-vous, contacter le DABM91 au 01 69 36 45 89 en précisant votre lieu de résidence.
Le Projet de transition professionnelle (PTP)
Le projet de transition professionnelle (PTP), ou CPF de transition, permet au salarié de s'absenter pour suivre une formation certifiante lui permettant de changer de métier ou de profession. Il remplace le Congé individuel de formation (CIF).
Pour bénéficier du PTP, il faut que le salarié envoie une demande 60 jours à l'avance si le stage dure moins de 6 mois ou si la formation est à temps partiel. Il faudra par ailleurs, qu'il formule une requête 120 jours à l'avance si la formation se fait en continue et dure 6 mois ou plus.
Le service Emploi à votre écoute
01 64 90 80 81 - emploi@cc-paysdelimours.fr
Flyer du service emploi de la CCPL
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