CHEF DE SERVICE — H/F

L’Association Les Tout Petits recherche un(e) chef(fe) de service éducatif pour son pôle adulte situé auxMolières (91). La Maison d’Accueil Spécialisé prend en charge au total 46 résidents en situation de polyhandicap.

Vous avez une expérience significative dans le domaine du médico-social. Vous recherchez une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres.

Vous disposez des qualités suivantes :

• De l’engagement pour porter et mettre en œuvre les valeurs associatives
• De l’intérêt pour le public accueilli et leur famille
• De l’appétence pour le management
• De l’autonomie et de la rigueur

Vous êtes doué(e) pour comprendre rapidement les enjeux, vous les approprier pour mieux les retranscrire, avec diplomatie. Vous savez vous rendre disponible et avez su avec le temps développer votre capacité d’écoute active et une aisance relationnelle.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors rejoignez notre association !

Descriptif de la mission

La/le chef de service éducatif est la/le responsable hiérarchique direct du personnel éducatif. Elle/il rend compte du travail effectué et agit sous l’autorité de la Direction. Sous la responsabilité du directeur de pôle, la/le chef de service éducatif a pour mission :

• Assister le directeur dans une visée prospective de l’avenir de la plateforme et plus spécifiquement du pôle adulte
• Œuvrer aux grands équilibres du service
• Assurer la gestion administrative des établissements et services, vous participez à l’élaboration et au suivi du budget
• Gérer et organiser l’ensemble des activités du service avec les moyens financiers, humains et matériels à disposition et en étroite collaborations avec les cadres du pôle adulte
• Assurer le management des équipes, réaliser les entretiens professionnels/annuels et participer à la conception du plan de développement des compétences
• Garantir la vie dans une démarche d’amélioration continue de la qualité
• Veiller à la conformité technique des équipements et au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Profil recherché

• Formation initiale éducateur(rice) spécialisé(e) (diplôme exigé) dans le médico-social
• Obtention d’un diplôme de niveau 2 (CAFERUIS), Master 1 ou équivalent

Compétences souhaitées

• Adhérer à un management collaboratif bienveillant
• Rigueur, loyauté
• Capacité d’analyse et d’écoute
• Sens des valeurs
• Capacité à rendre compte et à fédérer
• Capacité d’initiative dans le cadre des missions inhérentes au poste
• Sens de l’organisation

Rémunération

Selon expérience et CCN66 -   3 090€ et plus (bruts/mois)

Poste 1 ETP

Poste à pourvoir en juillet

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