AGENT POLYVALENT H/F

La mairie de Limours recrute une / un AGENT POLYVALENT H/F

Descriptif de l’emploi :

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la régie bâtiment, rattaché à la direction des services techniques, vous assurerez des fonctions d'ouvrier polyvalent de maintenance de bâtiment (sur tous les corps d'état) petit entretien de la voirie et signalisation au sein de l'équipe régie bâtiment/voirie.

Vous serez chargé(e) d'intervenir pour réaliser des opérations d'entretien et de maintenance sur les équipements, le cas échéant des travaux de second œuvre et des tâches de manutention.

Missions / conditions d'exercice :

Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies à savoir :

• Transport, montage/démontage de matériels nécessaires aux manifestations
• Entretien courant de matériel
• Disponibilité les week ends et/ou jours fériés lors des évènements et manifestations exceptionnels
• Participation aux astreintes de semaine/jours fériés/week-end
• Participation aux plans déneigement, inondation
• Renforcer ponctuellement l'équipe de voirie (pose de barrières, potelets, marquage au sol)
• Utilisation des engins des services techniques, chariot élévateur, tracteurs
• Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les différents corps de métier du bâtiment et voirie (maçonnerie, serrurerie, peinture, signalisations, revêtements etc...)
• Travail manuel en intérieur et extérieur par tous les temps seul ou en équipe
• Bonne condition physique (station debout et port de charges)
• Port de vêtement de travail et de sécurité (EPI) obligatoire, fournis par la commune

Profils recherchés :

• Détention du permis B indispensable
• Détention du permis C et CACES appréciés
• Capacité d'autonomie, organisé, rigoureux, dynamique et réactif
• Respect des consignes de sécurité
• Sens du travail en équipe
• Assiduité, ponctualité et disponibilité
• Aptitudes relationnelles, faculté d'adaptation, cordialité avec les usagers et services

Conditions d’exercice :

Ce poste est à temps complet - 38H00 hebdomadaires - 25 jours de congés annuels - 18 jours de RTT. Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année. Compte épargne temps monétisable- Participation actions sociales. Recrutement ouvert aux contractuels

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